人才招聘
堅(jiān)持“技術(shù)是根、創(chuàng)新是魂、人才是本”的經(jīng)營(yíng)理念，始終把人才作為企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)之本、競(jìng)爭(zhēng)之本、發(fā)展之本。公司已經(jīng)形成了敬人敬業(yè)、公平競(jìng)爭(zhēng)、尊重知識(shí)和人才的良好企業(yè)風(fēng)氣。渝皖以其獨(dú)特的人才招聘戰(zhàn)略、開闊的事業(yè)發(fā)展空間、優(yōu)良的人才成長(zhǎng)環(huán)境、有效的激勵(lì)機(jī)制和人本的企業(yè)文化理念，使企業(yè)成為人才集聚的高地。
一是為人才營(yíng)造良好的平臺(tái)和發(fā)展空間——作到事業(yè)留人；
二是在企業(yè)的范圍內(nèi)實(shí)行各類特區(qū)的分配政策——作到待遇留人；
三是創(chuàng)造優(yōu)良的文化氛圍，不斷強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部的親和力、凝聚力——作到文化留人。
這三個(gè)“留人”是企業(yè)人力資源管理工作的核心定位。
關(guān)于人才的選拔、使用，堅(jiān)持公平、公正、公開，建立了科學(xué)的人力資源管理體系，使每一個(gè)有能力、有事業(yè)心的人都能在建設(shè)渝皖燃?xì)馐聵I(yè)中發(fā)揮自己的能力，實(shí)現(xiàn)自我抱負(fù)。
人才是渝皖的第一資源。吐納百川，匯萃精華。無(wú)論是博士、碩士及高級(jí)管理人員，還是戰(zhàn)斗在生產(chǎn)、銷售、科研、服務(wù)一線，用自己勤勞的雙手，發(fā)揮自己聰明才智，不斷開創(chuàng)事業(yè)的普通工人、管理人員、營(yíng)銷人員、普通科研工作者，都同樣是渝皖不斷發(fā)展、不可或缺的優(yōu)秀人才。
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招聘職位如下：
行政文員
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)，來(lái)訪的接待等；
2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)務(wù)的組織安排，參與相關(guān)會(huì)議并做好會(huì)議紀(jì)要；
3、負(fù)責(zé)相關(guān)文件制度等的起草，做好文件的管理工作；
4、負(fù)責(zé)企業(yè)資質(zhì)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理；
5、負(fù)責(zé)督促各項(xiàng)行政工作的落實(shí)情況，并將情況及時(shí)反映給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、具有中文、文秘、新聞等專業(yè)學(xué)習(xí)背景，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、文字功底較深，思維敏捷，工作責(zé)任心強(qiáng)，協(xié)調(diào)處理問(wèn)題能力強(qiáng)；
3、熟悉日常行政辦公流程，具備行政管理、文秘工作等相關(guān)知識(shí)；
4、綜合素質(zhì)高，尤其是必須具備文字功底；
5、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)，來(lái)訪的接待等；
2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)務(wù)的組織安排，參與相關(guān)會(huì)議并做好會(huì)議紀(jì)要；
3、負(fù)責(zé)相關(guān)文件制度等的起草，做好文件的管理工作；
4、負(fù)責(zé)企業(yè)資質(zhì)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理；
5、負(fù)責(zé)督促各項(xiàng)行政工作的落實(shí)情況，并將情況及時(shí)反映給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、具有中文、文秘、新聞等專業(yè)學(xué)習(xí)背景，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、文字功底較深，思維敏捷，工作責(zé)任心強(qiáng)，協(xié)調(diào)處理問(wèn)題能力強(qiáng)；
3、熟悉日常行政辦公流程，具備行政管理、文秘工作等相關(guān)知識(shí)；
4、綜合素質(zhì)高，尤其是必須具備文字功底；
5、有會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先。
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業(yè)務(wù)經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、銷售人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)；
3、了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色；
4、對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢和服務(wù)；
5、收集潛在客戶資料；
6、收取應(yīng)收帳款。
任職資格：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
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汽車修理工
崗位職責(zé)：
1、1年或以上汽車維修工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉汽車檢測(cè)及維修流程。
任職資格：
1、中專及以上學(xué)歷，汽車檢修服務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、受過(guò)系統(tǒng)全面的汽車維修專業(yè)培訓(xùn)；
3、良好的汽車售后服務(wù)意識(shí)；
4、持有效駕照并能熟練駕駛。
5、需要有大車、柴油車發(fā)動(dòng)機(jī)大修師傅
6、薪資：高薪提成
